Julia Souza Rodrigues | Meus comentários no JusBrasil

Julia Souza Rodrigues

Comentários

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Julia Souza Rodrigues

Comentário · há 6 anos

Advogado é condenado em má-fé e honorários por ajudar autora com “pedidos absurdos”

Vinhas Advogados Associados · há 6 anos

Barcelos, nas empresas em que trabalhei, eu tinha de separar toda a documentação e o funcionário tinha recebido tudo certinho, mas entrava com processos com alegações falsas e absurdas, e o juiz nem olhava os documentos e já falava em "acordo". E a empresa sempre tomava a pior. Isso ninguém fala aqui. A justiça deve servir somente aos verdadeiramente injustiçados.

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Julia Souza Rodrigues

Comentário · há 6 anos

Advogado é condenado em má-fé e honorários por ajudar autora com “pedidos absurdos”

Vinhas Advogados Associados · há 6 anos

Rafaela, concordo com você.

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Julia Souza Rodrigues

Comentário · há 6 anos

Nova Alteração da CLT pela Lei n° 13.509 de 22 de novembro de 2017, estende a garantia de emprego ao adotante

Natalia Piccolo · há 6 anos

kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk

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Julia Souza Rodrigues

Comentário · há 7 anos

STJ condena Jair Bolsonaro a indenizar deputada Maria do Rosário por danos morais

Perfil Removido · há 7 anos

Infelizmente esta deputada só defende bandido.

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Julia Souza Rodrigues

Comentário · há 7 anos

STJ condena Jair Bolsonaro a indenizar deputada Maria do Rosário por danos morais

Perfil Removido · há 7 anos

Muito bem lembrado, Bruna. Foi ela quem começou a baixaria. Ele apenas retrucou. E muito bem lembrado que ela é a favor de bandido. Esta mulher não representa a maioria das mulheres.

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Julia Souza Rodrigues

Comentário · há 7 anos

Demitir trabalhador com câncer não é discriminação, diz TST

Ian Varella · há 7 anos

Isa Bel, parabéns pelos seus comentários. Você tem lucidez para interpretar as leis que regem a relação empregado/empregador com imparcialidade, como deve ser. Sou funcionária e fico com vergonha de outros funcionários que pensam que o patrão deve ser "pai" de funcionário. Os funcionários distorcem as leis de acordo com seus interesses, muitas vezes usando de falsidade ideológica para tirarem vantagens do patrão, por isso que o Brasil é um dos campeões de processos trabalhistas. Mania que as pessoas têm de achar que quem é dono de uma empresa é milionário. Trabalhei em pequenas e grandes empresas, e os meus ex-pequenos-patrões mal conseguiam ter uma retirada mensal para se sustentar e muitos nem plano de saúde para si e para a família podiam arcar. E teve comentário aqui defendendo que a empresa deveria ter pago um seguro de vida para o funcionário com câncer! ACORDEM! Como bem lembrou Isa Bel, 80% dos empregadores são PEQUENOS e sofrem para pagar seus funcionários e manter suas empresas. E são estes os que mais geram empregos. Enquanto houver essa maldita mentalidade de que patrão tem de ser "pai" de funcionário e de sustentar funcionário (a) doente e grávida esse país está condenado a ser uma vergonha de nação.

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Julia Souza Rodrigues

Comentário · há 7 anos

A pessoa jurídica pode invocar o código de defesa do consumidor?

Philipe Monteiro Cardoso · há 7 anos

O Procon de SP também não.

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Julia Souza Rodrigues

Comentário · há 7 anos

Após visitar local de trabalho, juiz condena reclamante e testemunha por má-fé

Questões Inteligentes Oab · há 7 anos

Às pessoas que comentaram que a empresa pode ter alterado o local, eu pergunto: uma empresa deste tamanho, com a quantidade de funcionários que tem, e só 1 funcionária passou por isso? Por isso não acredito que houve alteração alguma

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Julia Souza Rodrigues

Comentário · há 7 anos

Reforma trabalhista é aprovada no Senado; confira o que muda na lei

Questões Inteligentes Oab · há 7 anos

Ao ler tanta reclamação aqui até parece que atualmente TODOS os direitos trabalhistas são respeitados. Até parece que os salários são justos e as condições de trabalho maravilhosas. Para quem é empregador mau caráter nada vai mudar, afinal não segue a lei mesmo. E para o empregado mau caráter vai ficar mais difícil entrar na justiça com ação injusta e de má fé contra os bons empregadores. O que é bom. E não ser mais obrigada a sustentar sindicato inútil é ótimo!

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Julia Souza Rodrigues

Comentário · há 7 anos

Reforma trabalhista é aprovada no Senado; confira o que muda na lei

Questões Inteligentes Oab · há 7 anos

João Carlos, já vi funcionário com rescisão errada ser homologada no sindicato.
Os funcionários do sindicato nem olham direito para a rescisão.
Pára de se enganar!
Finalmente não serei mais obrigada a contribuir para estes abutres inúteis.

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